Выплата компенсации за задержку зарплаты предусмотрена статьей 236 Трудового кодекса РФ. При этом заплатить компенсацию компания обязана независимо от того, по какой причине задержана зарплата. Даже если вины работодателя в этом нет. Конкретный размер компенсации устанавливается в коллективном или трудовом договоре. Однако минимальный размер не может быть меньше 1/300 ставки рефинансирования ЦБ РФ за каждый день опоздания с заработной платой.

Онлайн калькулятор рассчитает, какую сумму пеней придется заплатить, если полную сумму налога в срок перечислить не удастся. Этот онлайновый калькулятор пригодится и в том случае, если налоговая задолженность за этот год уже есть.